职业岗位分析需要进行(),把组织发展和个人发展结合起来,这样才能如鱼得水。A. 岗位内部环境分析B. 职业社会环境分析C. 组织环境分析

考查要点：本题主要考查对职业岗位分析核心内容的理解，特别是如何将组织发展与个人发展有效结合。

解题思路：题目强调“把组织发展和个人发展结合起来”，需明确不同环境分析的作用。组织环境分析关注组织内部结构、文化及外部相关因素，能帮助个人明确自身与组织目标的契合点，从而实现协同发展。其他选项如岗位内部环境或职业社会环境分析，均侧重单一维度，无法直接体现两者的结合。

关键点：组织环境分析是连接组织与个人发展的桥梁，能为职业规划提供方向。

选项分析：

• A. 岗位内部环境分析：聚焦岗位本身的职责、技能要求等，仅关注岗位特性，未涉及组织与个人的互动。
• B. 职业社会环境分析：侧重外部社会、行业趋势等宏观因素，与组织内部发展关联较弱。
• C. 组织环境分析：综合分析组织内部（如文化、资源）与外部（如客户、竞争）因素，能帮助个人理解组织需求，找准自身定位，实现协同发展。

结论：只有组织环境分析能将组织与个人发展紧密结合，因此选C。