人事回避是为了规避因亲属关系、前同事关系、同学关系、同乡/镇、战友关系等社群关系可能对聘用决策、管理决策、业务决策等产生的显性或隐性影响，从而对内外部人员在集团或所属子公司内任职并履行职务活动而进行必要的回避限制○ 对○ 错

人事回避是为了规避因亲属关系、前同事关系、同学关系、同乡/镇、战友关系等社群关系可能对聘用决策、管理决策、业务决策等产生的显性或隐性影响，从而对内外部人员在集团或所属子公司内任职并履行职务活动而进行必要的回避限制 ○ 对 ○ 错