题目

下列哪项情形下，用人单位可以单方面解除劳动合同而不支付经济补偿？()A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B. 劳动合同期满C. 用人单位经济性裁员D. 劳动者患病在医疗期内

下列哪项情形下，用人单位可以单方面解除劳动合同而不支付经济补偿？()

A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B. 劳动合同期满

C. 用人单位经济性裁员

D. 劳动者患病在医疗期内

题目解答

答案

A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件