()是设计组织中的承担具体工作的岗位。A. 定岗B. 定编C. 定 员D. 定责

本题考查对组织设计中基本概念的理解，特别是“定岗”的定义。关键点在于区分“定岗”与其他选项（定编、定员、定责）的核心区别。定岗强调岗位的设立与职责划分，而其他选项分别涉及人员数量、结构及责任分配。需抓住题干中“承担具体工作的岗位”这一核心描述，明确其指向岗位设置的本质。

选项分析

• A. 定岗：指根据组织目标和工作流程，确定具体岗位的设置、职责划分及任职要求。直接对应题干中“承担具体工作的岗位”。
• B. 定编：指确定组织内部机构的设置和人员编制，关注整体结构而非单一岗位。
• C. 定员：指确定岗位所需人员的数量或配置标准，侧重人数而非岗位本身。
• D. 定责：指明确岗位或部门应承担的责任，与职责履行相关，而非岗位设立。

结论

题干强调“岗位”的设立与具体工作内容，因此定岗（A）是正确答案。