为了保证组织目标得以实现，对组织行为过程进行监督、检查、调整的管理活动，这是管理的（ ）职能。A. 控制B. 组织C. 领导D. 决策

本题考查的知识点是管理的各项职能的概念及特点，解题思路是明确每个管理职能的定义，然后将题目中描述的管理活动与各职能定义进行匹配。

各管理职能定义分析

• 控制职能：控制是为了保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。它主要通过对组织行为过程进行监督、检查，发现偏差后及时采取措施进行调整，以确保组织目标的实现。
• 组织职能：组织职能是指为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。其重点在于设计和建立组织结构，明确各部门和人员的职责与权力，而不是对组织行为过程进行监督和调整。
• 领导职能：领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。主要涉及领导者的指挥、协调和激励等行为，并非对组织行为过程的监督和调整。
• 决策职能：决策职能是指管理者识别并解决问题的过程，或者管理者利用机会的过程。它侧重于对各种方案进行分析和选择，做出正确的决策，而不是对组织行为过程进行监督和调整。

题目与职能匹配

题目中描述的“为了保证组织目标得以实现，对组织行为过程进行监督、检查、调整的管理活动”，与控制职能的定义完全相符。