依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是（ ）。A. 第一级体力劳动强度的劳动B. 夜班劳动C. 电工D. 驾驶机动车

本题考查《劳动法》中关于女职工哺乳期特殊保护的规定。核心要点在于明确哺乳期女职工被禁止从事的工作类型，需注意以下两点：

1. 第三级体力劳动强度的劳动被明确禁止；
2. 延长工作时间和夜班劳动也被列为禁止事项。

选项中需结合法律条文排除干扰项，关键破题点在于识别“夜班劳动”属于法律直接禁止的内容。

选项分析

• A. 第一级体力劳动强度的劳动
  法律仅禁止第三级体力劳动，第一级属于允许范围，排除。

• B. 夜班劳动
  《劳动法》明确规定哺乳期女职工不得从事夜班劳动，符合题干要求，为正确答案。

• C. 电工
  电工属于特殊工种，但题目未明确其与哺乳期禁忌的关联，无法直接判定为禁止事项，排除。

• D. 驾驶机动车
  驾驶机动车可能涉及体力或特殊要求，但法律未明确将其列为哺乳期禁忌，排除。