,)发生劳动争议时,可以逐次采取以下几种方式解决()。A. 诉讼、仲裁、调解、和解B. 和解、调解、仲裁、诉讼C. 调解、仲裁、诉讼、和解D. 仲裁、诉讼、调解、和解

步骤 1：了解劳动争议解决的程序
劳动争议解决程序通常包括和解、调解、仲裁和诉讼。这些步骤按照一定的顺序进行，以确保争议得到公正和有效的解决。
步骤 2：分析选项
A. 诉讼、仲裁、调解、和解：这个顺序是错误的，因为诉讼是最后的手段，而和解是最早可以尝试的。
B. 和解、调解、仲裁、诉讼：这个顺序是正确的，因为和解是最先尝试的，如果和解不成，可以尝试调解，调解不成则进行仲裁，最后是诉讼。
C. 调解、仲裁、诉讼、和解：这个顺序是错误的，因为和解应该在调解之前尝试。
D. 仲裁、诉讼、调解、和解：这个顺序是错误的，因为和解和调解应该在仲裁之前尝试。
步骤 3：选择正确答案
根据上述分析，正确答案是B，即和解、调解、仲裁、诉讼。