41、(判断题)煤矿企业应当对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。()A. 正确B. 错误

本题考查对职业卫生培训相关法律法规的掌握。关键点在于明确煤矿企业作为高风险行业，是否需要依法对从业人员进行职业卫生培训。解题核心在于理解《中华人民共和国职业病防治法》中对用人单位的法定义务要求，即上岗前培训和在岗期间定期培训是保障劳动者职业健康的重要措施。

根据《中华人民共和国职业病防治法》：

1. 法律明确要求：用人单位（如煤矿企业）必须对劳动者进行职业卫生培训，普及职业卫生知识，确保劳动者掌握职业病防护技能。
2. 培训分类：
   • 上岗前培训：帮助新入职人员了解岗位存在的职业病危害、防护措施及应急处理方法。
   • 在岗期间定期培训：更新职业卫生知识，适应工作环境变化，强化防护意识。
3. 行业特殊性：煤矿行业属于职业病高发领域（如尘肺病、噪声聋等），更需严格遵守培训规定，保障劳动者健康权益。

题干表述完全符合法律规定，因此答案为正确。