题目
【单选题】费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境条件是 ()A. 上下级关系好,工作任务结构不明确、领导者职权弱B. 上下级关系差,工作任务结构明确,领导者职权强C. 上下级关系差,工作任务结构明确,领导者职权弱D. 上下级关系差,工作任务结构不明确,领导者职权弱
【单选题】费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境条件是 ()
A. 上下级关系好,工作任务结构不明确、领导者职权弱
B. 上下级关系差,工作任务结构明确,领导者职权强
C. 上下级关系差,工作任务结构明确,领导者职权弱
D. 上下级关系差,工作任务结构不明确,领导者职权弱
题目解答
答案
D. 上下级关系差,工作任务结构不明确,领导者职权弱
解析
步骤 1:理解费德勒的权变理论
费德勒的权变理论认为,领导效果取决于三个环境因素:上下级关系、工作任务结构和领导者职权。这三个因素的组合决定了领导风格的有效性。
步骤 2:分析选项
A. 上下级关系好,工作任务结构不明确、领导者职权弱:上下级关系好,但工作任务结构不明确,领导者职权弱,这可能对领导效果不利,但不是最不利的。
B. 上下级关系差,工作任务结构明确,领导者职权强:上下级关系差,但工作任务结构明确,领导者职权强,这可能对领导效果不利,但不是最不利的。
C. 上下级关系差,工作任务结构明确,领导者职权弱:上下级关系差,工作任务结构明确,领导者职权弱,这可能对领导效果不利,但不是最不利的。
D. 上下级关系差,工作任务结构不明确,领导者职权弱:上下级关系差,工作任务结构不明确,领导者职权弱,这是对领导效果最不利的环境条件。
步骤 3:选择最不利的环境条件
根据费德勒的权变理论,最不利的环境条件是上下级关系差,工作任务结构不明确,领导者职权弱。
费德勒的权变理论认为,领导效果取决于三个环境因素:上下级关系、工作任务结构和领导者职权。这三个因素的组合决定了领导风格的有效性。
步骤 2:分析选项
A. 上下级关系好,工作任务结构不明确、领导者职权弱:上下级关系好,但工作任务结构不明确,领导者职权弱,这可能对领导效果不利,但不是最不利的。
B. 上下级关系差,工作任务结构明确,领导者职权强:上下级关系差,但工作任务结构明确,领导者职权强,这可能对领导效果不利,但不是最不利的。
C. 上下级关系差,工作任务结构明确,领导者职权弱:上下级关系差,工作任务结构明确,领导者职权弱,这可能对领导效果不利,但不是最不利的。
D. 上下级关系差,工作任务结构不明确,领导者职权弱:上下级关系差,工作任务结构不明确,领导者职权弱,这是对领导效果最不利的环境条件。
步骤 3:选择最不利的环境条件
根据费德勒的权变理论,最不利的环境条件是上下级关系差,工作任务结构不明确,领导者职权弱。