护理人员职称获得采取全国统一考试的方式，使每名护理人员均能获得职称的机会。体现了一般管理理论[1]中()原则。A. 首创精神[2]B. 公平C. 劳动分工D. 权利与责任E. 合理的报酬

一般管理理论是由法国管理学家亨利·法约尔提出，其中包含了一系列管理原则，如劳动分工、权力与责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、人员的报酬、集中、等级制度、秩序、公平、人员的稳定、首创精神、人员的团结等。在这些原则中，公平原则强调了在管理过程中，管理者应当公平对待每一位员工，确保每个人都有平等的机会和权利。护理人员职称获得采取全国统一考试的方式，确保了每位护理人员都有平等的机会获得职称，这正是公平原则的体现。