《中华人民共和国劳动合同法》依据劳动合同的期限对试用期的期限有明确规定，下列说法正确的是()。A. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过二个月。B. 无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。C. 三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。D. 劳动合同期限三个月以上不满1年的，试用期不得超过一个月。

本题考查《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动合同期限与试用期期限规定的知识点。解题思路是依据该法律的具体条文，对每个选项所描述的劳动合同期限与对应的试用期期限进行逐一核对判断。

• 选项A：
  根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。所以选项A的说法符合法律规定，是正确的。
• 选项B：
  同样依据该法律，无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此选项B的表述正确。
• 选项C：
  按照法律条文，三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以选项C的说法也是正确的。
• 选项D：
  法律明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。故选项D的表述无误。