实习中有以下哪种情况,会以不及格论处() A. 考核成绩不及格者;B. 实习中缺课达三分之一及以上或无故旷课三天以上者；C. 实习中严重违反实习纪律,造成严重安全责任事故、其他严重事故或造成恶劣影响者；D. 抄袭实习成果者

本题考查对实习考核不及格条件的理解。关键在于明确实习过程中哪些行为会被视为严重违规或不符合要求，从而导致最终成绩不及格。需结合常见实习管理规定，分析各选项中行为的性质，判断其是否达到“不及格”的处罚标准。

选项分析

A. 考核成绩不及格者

直接关联：实习考核成绩是最终评定的核心依据。若考核成绩本身不及格，无论其他表现如何，均应判定为整体不及格。

B. 实习中缺课达三分之一及以上或无故旷课三天以上者

出勤要求：实习通常要求较高的出勤率。缺课占比超过三分之一或无故旷课三天，表明学生未完成必要实习内容，无法达到实习目标，属于严重缺勤。

C. 严重违反纪律，造成严重事故或恶劣影响者

纪律与安全：实习涉及实际操作，纪律性要求高。若因严重违规导致安全责任事故或其他负面影响，不仅威胁他人安全，也损害实习单位利益，属于重大过失。

D. 抄袭实习成果者

学术诚信：抄袭行为违背学术道德，反映学生未独立完成实习任务，丧失实习的实践意义，属于学术不端行为。