对可能发生职务违法的监察对象，监察机关按照管理权限，可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况，与党内监督执纪“四种形态”的（ ）相匹配。A. 第一种形态B. 第二种形态C. 第三种形态D. 第四种形态

本题考查党内监督执纪“四种形态”的具体应用场景。关键在于理解每种形态的核心特征：

• 第一种形态强调早发现、早提醒，通过日常监督和批评教育防止小问题扩大；
• 第二种形态针对已轻微违纪的情况，以轻处分为主；
• 第三种形态处理严重违纪行为；
• 第四种形态对应涉嫌违法的严重情况。

题目中监察机关对可能发生职务违法的监察对象进行谈话或要求说明情况，属于在问题萌芽阶段进行干预，对应第一种形态的“红红脸、出出汗”。

关键知识点解析

1. 第一种形态：通过批评教育、约谈函询等方式，让党员干部主动改正错误，防止问题升级。
2. 题目情境：监察机关在发现苗头性、倾向性问题时，采取谈话或要求说明情况，属于预防性措施，符合第一种形态的“抓早抓小”。

选项排除

• B（第二种形态）：涉及轻处分，与题干中“可能发生违法”（尚未违纪）不符。
• C（第三种形态）：针对严重违纪，与题干情节不匹配。
• D（第四种形态）：针对涉嫌违法已成事实的情况，与“可能发生”矛盾。