题目
女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得()A. 安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B. 降低其工资C. 解除劳动合同D. 延长其工作时间
女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得()
A. 安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B. 降低其工资
C. 解除劳动合同
D. 延长其工作时间
题目解答
答案
ABCD
A. 安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B. 降低其工资
C. 解除劳动合同
D. 延长其工作时间
A. 安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B. 降低其工资
C. 解除劳动合同
D. 延长其工作时间
解析
根据《中华人民共和国劳动法》第六十一条和第六十三条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,不得降低其工资,不得解除劳动合同,不得延长其工作时间。这些规定旨在保护女职工的合法权益,确保她们在特殊时期能够得到适当的照顾和保护。