劳动合同签订的法定期限是自用工之日起多久内？A. 1 个月B. 2 个月C. 3 个月D. 6 个月

考查要点：本题主要考查《劳动合同法》中关于劳动合同签订期限的法律规定。
关键知识点：根据《劳动合同法》第十条，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。若超过该期限仍未签订，将产生法律后果。
解题核心：直接记忆相关法律条文的具体规定即可解题，无需复杂推导。

根据《劳动合同法》第十条明确规定：

1. 建立劳动关系（即用工之日）时，应当订立书面劳动合同。
2. 最迟应在用工之日起一个月内完成劳动合同的签订。
3. 若用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，则需向劳动者支付双倍工资。
4. 若超过一年仍未签订，则视为已订立无固定期限劳动合同。

因此，题目中“法定期限”对应的是1个月。