在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。A. 正确B. 错误

考查要点：本题主要考查对《工伤保险条例》中工伤认定标准的理解，特别是关于工作时间、工作场所、履行工作职责三者关系的判断。

核心思路：根据《工伤保险条例》第十四条第三款规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情形应当认定为工伤。解题的关键在于确认题干中的三个要素是否同时满足。

破题关键：

1. 工作时间：是否发生在工作时间内。
2. 工作场所：是否发生在工作场所内。
3. 履行工作职责：伤害是否因履行工作职责直接引发。

若上述条件均满足，则应认定为工伤；若其中任意一个条件不满足，则不属于工伤。

根据《工伤保险条例》第十四条第三款规定：
“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，应当认定为工伤。

具体分析：

1. 工作时间：题目明确指出“在工作时间”，符合规定中的时间要求。
2. 工作场所：题目明确指出“在工作场所”，符合规定中的场所要求。
3. 履行工作职责：伤害是因“履行工作职责”受到暴力等意外伤害，符合规定中的因果关系要求。

因此，题干所述情形完全符合法律规定的工伤认定条件，答案应为A. 正确。