关于劳动关系的表述,下列哪些选项是不正确的?()A. 劳动关系是特定当事人之间的法律关系B. 劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C. 劳动关系既包括财产关系也包括人身关系D. 劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性

步骤 1：理解劳动关系的定义
劳动关系是指劳动者与用人单位之间在劳动过程中形成的权利义务关系。这种关系是特定当事人之间的法律关系，即劳动者与用人单位之间的关系。

步骤 2：分析劳动关系的范围
劳动关系主要涉及劳动者与用人单位之间的关系，而不包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系。劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系属于行政管理关系，而非劳动关系。

步骤 3：分析劳动关系的性质
劳动关系既包括财产关系也包括人身关系。财产关系主要涉及工资、福利等经济利益，而人身关系主要涉及劳动者的权利和义务，如工作时间、休息休假等。劳动关系既具有平等关系的属性，也具有从属关系的属性。平等关系体现在劳动者与用人单位在法律地位上的平等，而从属关系体现在劳动者在劳动过程中对用人单位的依赖和服从。