教师李某未履行请假手续，参加了县教研室组织的一次学术研讨会，让学生在教室自习。学校给予李某记过处分并扣除其当月部分绩效工资，李某对此处分不服。关于此事，下列说法正确的是（ ）。A. 学校不应该处分李某，李某享有学术研究权B. 学校不应该扣除工资，李某享有报酬待遇权C. 李某对处分不服，可以向上级纪委提出申诉D. 李某的旷课行为，侵犯了学生受教育的权利

本题考查教师的权利与义务以及学生受教育权的保护。关键在于理解：

1. 教师学术研究权的行使边界：学术研究权需在不影响正常教学工作的前提下行使。
2. 教师旷课行为的性质：擅自离岗属于违反工作纪律，可能侵害学生的受教育权。
3. 处分与申诉的合法性：学校有权对违反工作纪律的教师进行处分，教师可通过法定途径申诉。

选项分析

A. 学校不应该处分李某，李某享有学术研究权

错误。虽然教师有学术研究权，但未履行请假手续擅自离岗，属于违反学校工作纪律，可能影响正常教学秩序。学术研究权的行使需以尽职教学为前提。

B. 学校不应该扣除工资，李某享有报酬待遇权

错误。教师的报酬权受法律保护，但学校根据合法处分扣除部分绩效工资属于合理扣减，不构成侵权。

C. 李某对处分不服，可以向上级纪委提出申诉

错误。教师对学校处分不服，应向教育行政部门或学校申诉机构提出申诉，纪委并非法定申诉途径。

D. 李某的旷课行为，侵犯了学生受教育的权利

正确。教师有义务保证学生接受教育，李某擅自离岗导致学生无法正常上课，直接侵害了学生的受教育权。