对领导者的研究和对领导活动的研究是彼此独立,毫不相关的。( )

对领导者的研究和对领导活动的研究并不是彼此独立、毫不相关的。对领导者的研究通常包括对领导者个人特质、行为、决策过程等方面的分析，而对领导活动的研究则关注领导者如何在组织中实施领导行为，以及这些行为如何影响组织成员和组织绩效。两者之间存在密切联系，因为领导者的特质和行为直接影响领导活动的效果，而领导活动的效果又可以反馈到领导者的行为和决策中，形成一个相互影响的循环。