依据 ,对因安全记分所受处分有异议的,可按规定程序申请复审,复核。A. 对B. 错

本题主要考查对《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》中关于处分异议处理程序的理解。关键点在于明确员工在对安全记分所导致的处分有异议时，是否拥有申请复审、复核的权利。根据相关管理规定，员工有权通过规定程序提出异议并申请复审、复核，这是保障员工权益的重要机制。

根据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》的相关条款，当员工对因安全记分所受到的处分存在异议时，可以按照规定的程序申请复审和复核。这一规定体现了企业内部管理的公平性和员工权益的保护机制，确保员工在受到处分时能够通过正式渠道表达意见并寻求公正处理。因此，题目中的描述是正确的。