时间管理最重要的意义是:A. 有效利用时间B. 激励员工的事业心C. 利于管理D. 制定实施计划E. 提高工作效率

时间管理的核心目标是提升效率。本题需明确各选项与时间管理的关联：

• A选项“有效利用时间”是手段而非最终目的；
• B、C选项涉及管理中的其他维度（如激励、管理便利性），与时间管理的直接目标关联较弱；
• D选项“制定计划”是时间管理的实施步骤，而非意义本身；
• E选项“提高工作效率”直接对应时间管理的本质——通过优化时间分配实现更高产出。

选项辨析

1. A. 有效利用时间
   时间管理的基础是合理分配时间，但其最终目的是通过“有效利用”达成更高效率，因此A是手段而非意义。

2. B. 激励员工的事业心
   激励属于组织管理的范畴，与时间管理的直接目标无关。

3. C. 利于管理
   时间管理可能间接提升管理效率，但并非其核心意义。

4. D. 制定实施计划
   制定计划是时间管理的工具，而非最终目标。

5. E. 提高工作效率
   时间管理的本质是通过科学规划，减少时间浪费，从而提升工作产出效率，这是最直接的意义。