职业发展过程中,职业生涯路径可以分为哪几种: (1) 技术性职业生涯路径 (2) 管理性职业生涯路径 (3) 双重性职业生涯路径A. (1)(3)B. (2)(3)C. (1)(2)D. (1)(2)(3)

本题考查职业生涯路径的分类，需要明确三种主要类型的区别与联系。
关键知识点：

1. 技术性职业生涯路径：专注于专业技能的提升，如工程师、教师等。
2. 管理性职业生涯路径：从基层逐步晋升至管理岗位，如项目经理、部门经理等。
3. 双重性职业生涯路径：结合技术与管理能力，既能深入专业领域，又能承担管理职责。

解题核心：需判断题目中给出的三种路径是否均属于职业发展路径的常见分类。根据职业发展理论，这三种路径均被广泛认可，因此正确答案包含全部选项。

选项分析

1. 技术性路径：以专业技能为核心，强调个人在某一领域的深度发展。
2. 管理性路径：以组织协调和领导力为核心，强调管理能力的提升。
3. 双重性路径：兼具技术与管理能力，常见于现代企业对复合型人才的需求。

结论：题目中的三种路径均属于职业发展路径的分类，因此正确答案为 D. (1)(2)(3)。