某危险化学品储存企业的几名安全生产管理人员在学习《安全生产法》时.讨论有关注册安全工程师的问题。其中,万某说,咱们都得去考注册安全工程师资格了,不然以后不能再在这里干安全生产管理了;叶某说,不是那么回事儿,咱们单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作,但不是说没有注册安全工程师资格就不能当安全生产管理人员;姚某说,你们都错啦,国家只是鼓励我们这样的单位聘请注册安全工程师从事安全生产管理,可并没有什么硬性要求;徐某则说,要不要有注册安全工程师,得咱们老板说了算。以上说法正确的是()A. 叶某B. 万某C. 姚某D. 徐某

本题考查《安全生产法》中关于注册安全工程师配备要求的理解。关键点在于区分法律对危险化学品储存单位的强制性要求与鼓励性措施：

1. 危险化学品储存单位属于高危行业，根据《安全生产法》第27条，必须配备注册安全工程师从事安全生产管理工作。
2. 注册安全工程师是岗位要求，但并非所有安全生产管理人员都必须具备该资格。单位中其他安全生产管理人员仍可通过其他方式（如相关学历、经验）取得任职资格。
3. 法律的强制性体现在“应当配备”，而非“全员必须持证”，因此需辨析选项中“硬性要求”与“鼓励措施”的表述差异。

选项分析

万某的观点

“都得考注册安全工程师资格，否则不能从事安全生产管理”
错误。法律要求单位必须配备注册安全工程师，但未规定所有安全生产管理人员必须持证，其他管理人员可通过其他方式任职。

叶某的观点

“单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，但没有资格的人仍可当安全生产管理人员”
正确。符合《安全生产法》第27条的强制性要求，明确区分“岗位配备”与“全员持证”。

姚某的观点

“国家只是鼓励聘请注册安全工程师”
错误。法律对高危行业（如危险化学品储存）是强制性要求，而非鼓励性措施。

徐某的观点

“是否聘用注册安全工程师由老板决定”
错误。法律对高危行业有明确强制性规定，企业必须执行，不能由老板随意决定。