根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）A. 15天B. 30天C. 45天D. 一年

根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。这意味着，劳动者在知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果超过这个期限，除非有正当理由，否则仲裁委员会将不予受理。