在设计就职程序的时候应注意让新员工尽快开始工作并且()。A. 记住公司所有的相关规定B. 安排新员工做复杂的工作C. 一次不要覆盖太大范围D. 放任自由

本题考查新员工就职程序设计的相关知识。解题思路是分析每个选项对于新员工尽快开始工作这一目标的合理性。

• 选项A：让新员工记住公司所有的相关规定是不现实的，公司的规定往往繁多复杂，新员工刚入职，需要一个逐步了解和适应的过程，不可能在短时间内记住所有规定，而且这也不利于新员工尽快开始工作，所以该选项错误。
• 选项B：安排新员工做复杂的工作，新员工由于对工作环境、工作内容和工作流程都不熟悉，复杂的工作会让他们感到无从下手，增加他们的压力和挫败感，不利于他们尽快进入工作状态，所以该选项错误。
• 选项C：一次不要覆盖太大范围，意味着可以让新员工从一些基础的、简单的工作入手，逐步熟悉工作内容和流程，这样有助于新员工在较短的时间内适应工作，尽快开始工作，所以该选项正确。
• 选项D：放任自由会让新员工缺乏必要的指导和引导，他们可能不知道自己该做什么、怎么做，无法有效地开展工作，不利于新员工尽快融入工作，所以该选项错误。