面试主要靠个人能力，无须提前准备、学习培养应对技巧。A. 对B. 错

考查要点：本题主要考查对“面试本质”的理解，以及“个人能力与准备技巧的关系”的辨析能力。
核心思路：虽然个人能力是面试成功的基础，但面试本质上是人与人之间的沟通与展示过程，仅靠能力本身无法完全决定结果。提前准备与技巧的应用能显著提升面试表现，二者缺一不可。
破题关键：需明确“能力”与“技巧”是相辅相成的关系，而非对立。

题目观点错误的原因：

1. 面试是双向选择的沟通场景
   面试官不仅关注候选人的能力，还关注其表达、礼仪、应变等综合素养。即使能力突出，若无法清晰表达或应对问题，可能错失机会。

2. 技巧能放大个人优势
   例如：

   • 自我介绍的结构化设计（突出关键成就）
   • STAR法则回答问题（明确背景、任务、行动、结果）
   • dress code的遵守（体现职业素养）
     这些技巧能帮助候选人更高效地传递信息。

3. 准备体现专业态度
   提前了解公司背景、岗位要求，并针对性准备，能展现候选人对机会的重视，增强竞争力。

结论：题目中“无须提前准备”的说法忽视了沟通与展示环节的重要性，因此错误。