人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是【 】A. 监督和控制B. 培训和管理C. 使用和开发D. 奖励和惩罚

人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的使用和积极开发。这包括了对人员的合理配置、培训、激励和职业发展等多方面的管理活动，以确保组织能够高效地运行并实现其目标。