《职业病防治法》明确规定了用人单位所采取的管理措施，包括建立、健全工作场所职业病危害因素监测及（）制度。A. 评价B. 安全C. 监护D. 管理

本题考查《职业病防治法》中用人单位需建立的管理制度。核心要点在于区分不同制度的侧重点：

1. 监测：指对工作场所职业病危害因素的日常检测；
2. 评价：对监测结果进行分析，判断危害程度，属于后续管理环节；
3. 监护（健康监护）：侧重于劳动者健康状况的跟踪；
4. 管理（笼统表述，不符合法律原文）。
   关键点在于理解“监测”与“评价”是相辅相成的流程，法律明确要求用人单位同时建立这两项制度。

根据《职业病防治法》第十九条，用人单位应采取的管理措施包括：

1. 监测：定期检测工作场所的职业病危害因素；
2. 评价：对检测结果进行职业病危害现状评价，分析危害程度。
   选项中，“评价”直接对应法律原文中的“职业病危害因素监测及评价制度”，而其他选项（如“监护”）属于劳动者健康保护措施，与题干中的“监测”制度无直接关联。