对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由()。A. 劳动者承担B. 、用人单位先行垫付，工伤保险基金支付C. 、用人单位承担

考查要点：本题主要考查《职业病防治法》中关于用人单位对遭受职业病危害劳动者应承担的责任的规定。
解题核心：明确职业病危害事件发生后，救治及健康检查的费用承担主体。
关键点：需区分工伤保险基金支付范围与用人单位直接责任，注意急性职业病危害事件的特殊性，此类费用通常不在工伤保险基金支付范围内。

法律依据：根据《职业病防治法》第五十六条，用人单位对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织救治、健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。

选项分析：

1. 选项A（劳动者承担）：错误。职业病危害是因工作环境导致，费用应由用人单位承担，不能转嫁给劳动者。
2. 选项B（用人单位先行垫付，工伤保险基金支付）：错误。工伤保险基金仅针对确诊为职业病后的工伤待遇，而健康检查和医学观察属于预防性措施，不在基金支付范围内。
3. 选项C（用人单位承担）：正确。法律明确规定用人单位需直接承担此类费用，无需通过工伤保险基金。