认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于( )。A. 成年人口观B. 在岗人员观C. 人员素质观D. 人力资本[1]观

本题考查对人力资源不同定义观的理解。关键在于区分各选项的核心内涵：

• 成年人口观：将所有具有劳动能力的成年人视为人力资源，无论是否就业。
• 在岗人员观：仅限于正在工作的人员。
• 人员素质观：关注人的技能和素质，而非数量。
• 人力资本观：将人力视为资本，强调投资提升生产效率。

破题关键：题目中“具有劳动能力的全部人口”强调劳动能力的普遍性，而非就业状态或素质高低，因此对应成年人口观。

选项分析

1. A. 成年人口观
   定义为16岁以上具有劳动能力的全部人口，无论是否就业。符合题干中“全部人口”的表述。

2. B. 在岗人员观
   仅包括实际参与工作的人员，排除失业或未就业人群，与题干“全部人口”矛盾。

3. C. 人员素质观
   强调人的技能、知识等素质，而非单纯的人口数量，与题干核心不符。

4. D. 人力资本观
   关注通过教育、培训等投资提升人力质量，而非人口总量，与题干无关。

结论：题干描述符合成年人口观，故选A。