新入职员工根据岗位不同应与公司签订的保密类相关协议包括A. 劳动合同、人事协议B. 特殊聘用合同、行为承诺函C. 保密协议、竞业限制协议D. 用工协议、保密合同

新入职员工根据岗位不同，需要与公司签订的保密类相关协议主要包括保密协议和竞业限制协议。保密协议用于保护公司的商业秘密和敏感信息，而竞业限制协议则限制员工在离职后一定时间内不得从事与公司业务竞争的活动。劳动合同、人事协议、特殊聘用合同、行为承诺函、用工协议等虽然也是员工入职时可能签订的协议，但它们主要涉及劳动关系的建立和管理，不专门针对保密和竞业限制。