10/10原则指在一个团队中,总会有10%的人工作业绩最优,10%的人工作效果最差,要用最优者的经验去帮促最差者A. 正确B. 错误

10/10原则是一种管理理论，它指出在一个团队中，通常有10%的成员表现最佳，而另外10%的成员表现最差。这个原则强调通过分享最佳表现者的成功经验和方法，来帮助和提升表现较差的成员，从而提高整个团队的绩效。