以下哪种行为属于网络虚假招聘诈骗A. 企业在正规招聘网站发布真实招聘信息B. 招聘者在网络上夸大岗位待遇,但实际情况相符C. 以招聘为名,要求求职者缴纳各种费用,如押金、培训费等,之后却不提供工作或失联

本题考查对网络虚假招聘诈骗行为的识别，解题思路是根据网络虚假招聘诈骗的定义和常见特征，对每个选项进行分析判断。

• 选项A：企业在正规招聘网站发布真实招聘信息，这是正常的招聘行为，不存在虚假和诈骗的情况。正规招聘网站有一定的审核机制，企业发布真实信息是为了吸引合适的人才，符合正常的招聘流程和商业逻辑。
• 选项B：招聘者在网络上夸大岗位待遇，但实际情况相符。虽然存在夸大的表述，但最终实际情况与描述一致，求职者并没有因为这种夸大而遭受经济损失或其他不良后果，所以不属于网络虚假招聘诈骗。
• 选项C：以招聘为名，要求求职者缴纳各种费用，如押金、培训费等，之后却不提供工作或失联。这种行为明显违背了正常的招聘流程，正规企业一般不会以任何理由要求求职者在入职前缴纳费用。求职者缴纳费用后却得不到相应的工作，遭受了经济损失，符合网络虚假招聘诈骗的特征。