5【判断题】求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些。要写明求职单位的领导或负责人的姓名或职务。A. 对B. 错

考查要点：本题主要考查对求职信格式规范的理解，特别是称呼部分的正式性要求。
解题核心：明确求职信作为正式沟通文书的特点，与一般书信在称呼上的区别。
关键点：求职信需体现专业性和尊重，因此称呼应更正规，通常需写明单位领导或负责人的具体身份（姓名或职务），以增强针对性和正式性。

求职信是求职者向用人单位表达求职意愿的正式文书，其格式和内容需严格遵循商务礼仪规范。与一般书信（如写给亲友的信）相比，求职信的称呼部分具有以下特点：

1. 正规性要求更高：求职信代表个人职业形象，需体现对用人单位的尊重，因此称呼应避免随意。
2. 明确收件对象：通常需写明收件人的具体身份（如“尊敬的招聘经理”“尊敬的王主任”），或通过单位名称+职务（如“XX公司人力资源部”）体现正式性。
3. 针对性强：若能获取到负责招聘的领导姓名，直接写“尊敬的张XX主任”更显诚意，也便于对方处理。

因此，题目中“称呼比一般书信正规”“写明领导或负责人的姓名/职务”的表述完全符合求职信的规范要求。