题目
∙设立合理目标时需要注意哪些要点?A. 目标可观察B. 目标具体而特殊C. 分解成小的步骤执行D. 确定最小目标逐步完成
∙设立合理目标时需要注意哪些要点?
A. 目标可观察
B. 目标具体而特殊
C. 分解成小的步骤执行
D. 确定最小目标逐步完成
题目解答
答案
ABCD
A. 目标可观察
B. 目标具体而特殊
C. 分解成小的步骤执行
D. 确定最小目标逐步完成
A. 目标可观察
B. 目标具体而特殊
C. 分解成小的步骤执行
D. 确定最小目标逐步完成
解析
设立合理目标的核心要点在于确保目标的明确性、可操作性以及阶段性。本题的四个选项分别对应目标设定中的关键要素:
- 可观察性(便于跟踪和评估);
- 具体性(避免模糊,明确方向);
- 分解步骤(将大目标拆解为小任务);
- 逐步推进(从小目标开始,积累成果)。
选项分析
A. 目标可观察
可观察的目标能够被清晰地感知和衡量,例如“完成10篇读书笔记”比“多读书”更具体。这种特性帮助跟踪进度,确保目标的实现过程可视化。
B. 目标具体而特殊
具体性要求目标描述清晰,避免笼统。例如,“提升数学成绩到85分”比“学好数学”更明确。特殊性则强调目标的独特价值,确保其针对性强。
C. 分解成小的步骤执行
分解目标能将复杂任务拆解为易管理的小步骤,例如将“学会游泳”分解为“掌握呼吸法→学习漂浮→练习换气”。这有助于降低难度,增强执行力。
D. 确定最小目标逐步完成
最小目标是实现大目标的“垫脚石”,例如“每天跑步1公里”是“完成半程马拉松”的基础。逐步推进通过小成果积累信心,避免中途放弃。