张某,是肝胆外科的护士长,她在实行目标管理过程中,制定目标体系不正确的是()A. 高层级领导制定总体目标B. 审议组织结构C. 制定下级目标和个人目标D. 形成目标责任E. 制定具体目标要有重点,并且尽可能多些

目标管理的核心在于通过明确的目标设定、分解与执行，实现组织和个人的协调发展。本题考查目标管理体系的制定原则，需注意以下关键点：

1. 总体目标由高层制定，确保方向统一；
2. 目标分解需系统性，与组织结构匹配；
3. 具体目标应突出重点，避免过多导致执行分散；
4. 目标责任明确，确保落实到位。

错误选项E违背了“目标要少而精”的原则，过多的目标会降低执行效率。

选项分析

A. 高层级领导制定总体目标
正确。总体目标需由组织高层统一规划，确保战略一致性。

B. 审议组织结构
正确。目标分解需结合组织结构，明确各层级职责。

C. 制定下级目标和个人目标
正确。总体目标需逐级分解，形成上下衔接的目标体系。

D. 形成目标责任
正确。明确目标责任是确保执行的关键环节。

E. 制定具体目标要有重点，尽可能多些
错误。目标管理强调重点性，具体目标应聚焦关键任务，而非数量多。过多目标会导致资源分散，难以有效实施。