关于如何把握岗位的核心要求,以下说法正确的是()A. 薪资有时对岗位的核心要求会产生影响B. 不同行业,企业,同一职位的核心要求经常会有所不同C. 面试时应根据岗位核心要求进行重点阐述D. 岗位核心要求只要看该企业招聘广告就知道了

本题考查对岗位核心要求的理解，需结合行业特点、企业差异及求职策略进行判断。解题核心在于明确岗位核心要求的动态性和多维度获取途径，并识别常见误区。

选项A

正确。薪资水平可能反映岗位对候选人的核心能力要求（如经验、技能门槛），间接影响岗位的核心要求。例如高薪资岗位可能更注重专业能力或管理经验。

选项B

正确。不同行业、企业对同一职位的核心要求存在显著差异。例如，互联网公司与传统制造企业的“项目经理”岗位，对技术背景或行业经验的要求可能完全不同。

选项C

正确。面试时需精准匹配岗位核心要求，突出自身相关能力或经验，才能提高竞争力。这是求职中的基本策略。

选项D

错误。招聘广告仅提供基础信息，岗位核心要求还需通过企业官网、员工访谈、行业报告等多渠道综合分析，不能仅依赖广告描述。