被调查人涉嫌严重职务违法或者职务犯罪，并有下列情形之一的，经监察机关依法审批，可以对其采取责令侯查措施:ABCD。BCDA. 不具有《中华人民共和国监察法》第二十四条第一款所列情形的B. 符合留置条件，但患有严重疾病、生活不能自理的，系怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，或者生活不能自理的人的唯一扶养人C. 案件尚未办结，但留置期限届满或者对被留置人员不需要继续采取留置措施的D. 符合留置条件，但因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取责令侯查措施更为适宜的

考查要点：本题主要考查《中华人民共和国监察法》中关于责令候查措施适用条件的理解，需要结合监察法第二十四条第一款的规定，准确判断哪些情形下可以采取责令候查措施。

解题核心思路：

1. 明确责令候查与留置的关系：责令候查是留置措施的替代性措施，适用于符合留置条件但存在特殊情形的情况。
2. 排除法分析选项：注意选项中若直接排除监察法第二十四条第一款情形的（如选项A），则不符合责令候查的适用条件。

破题关键点：

• 责令候查的前提是“符合留置条件”，但因特殊原因不适宜留置。
• 选项需体现“符合留置条件”但存在健康、家庭、案件特殊需要等情形。

选项分析

选项A

“不具有《中华人民共和国监察法》第二十四条第一款所列情形的”

• 关键点：监察法第二十四条第一款规定的是留置措施的适用条件。
• 若被调查人不符合留置条件，则直接不适用留置，也无需采取责令候查。
• 责令候查的前提是“符合留置条件”，因此选项A错误。

选项B

“符合留置条件，但患有严重疾病、生活不能自理的，系怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，或者生活不能自理的人的唯一扶养人”

• 特殊情形：被调查人因健康或家庭原因不适宜采取留置措施。
• 符合“符合留置条件”但存在例外情况，可以采取责令候查。
• 正确选项。

选项C

“案件尚未办结，但留置期限届满或者对被留置人员不需要继续采取留置措施的”

• 期限届满或留置必要性消失，需转为责令候查以继续调查。
• 正确选项。

选项D

“符合留置条件，但因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取责令候查措施更为适宜的”

• 案件特殊需要（如保护证据、避免干扰）时，责令候查更有利于办案。
• 正确选项。