管理:是通过计划、组织、指挥、协调、控制等基本管理功能,有效地利用人力、财力、物力、设备、技术、信息诸种因素,促使它们密切配合,发挥它们最高的效率，以达到预期的目标。 A. 正确B. 错误

考查要点：本题主要考查对管理基本概念的理解，需要判断题目中给出的管理定义是否正确。

解题核心思路：
管理的定义通常包含基本管理职能（如计划、组织、指挥、协调、控制）和资源优化利用（人力、财力、物力等）两个核心要素，最终目标是高效达成预期目标。若题目中的描述完整涵盖这些要点，则为正确。

破题关键点：

1. 基本管理职能是否全面（计划、组织、指挥、协调、控制）。
2. 资源利用是否强调“有效”和“最高效率”。
3. 目标导向是否明确（达到预期目标）。

管理的定义包含以下关键要素：

1. 基本管理职能：题目中明确列出“计划、组织、指挥、协调、控制”，这与管理学中的五大基本职能完全一致。
2. 资源优化利用：题目提到“有效利用人力、财力、物力、设备、技术、信息”，覆盖了管理中涉及的所有关键资源，并强调“最高效率”，体现了资源利用的优化性。
3. 目标导向：最终目的是“达到预期的目标”，符合管理活动的根本目的。

错误选项可能存在的问题（如选项B）：
若定义中缺少基本职能、未强调资源优化，或未提及目标导向，则可能被判定为错误。但本题题目描述完整覆盖上述要点，因此答案为A。