题目
甲公司业务经理乙长期在丙餐厅签单招待客户,餐费由公司按月结清。后乙因故辞职,月底餐厅前去结账时,甲公司认为,乙当月的几次用餐都是招待私人朋友,因而拒付乙所签单的餐费。下列哪一选项是正确的?( )。A. 甲公司应当付款B. 甲公司应当付款,乙承担连带责任C. 甲公司有权拒绝付款D. 甲公司应当承担补充责任
甲公司业务经理乙长期在丙餐厅签单招待客户,餐费由公司按月结清。后乙因故辞职,月底餐厅前去结账时,甲公司认为,乙当月的几次用餐都是招待私人朋友,因而拒付乙所签单的餐费。下列哪一选项是正确的?( )。
- A. 甲公司应当付款
- B. 甲公司应当付款,乙承担连带责任
- C. 甲公司有权拒绝付款
- D. 甲公司应当承担补充责任
题目解答
答案
A.甲公司应当付款
解析
步骤 1:明确代理关系
乙长期在丙餐厅签单招待客户,餐费由公司按月结清,这表明乙在丙餐厅签单的行为是代表甲公司的职务行为,属于代理关系。根据《民法典》规定,代理人在代理权限内,以被代理人的名义实施民事法律行为,被代理人对代理人的代理行为,承担民事责任。
步骤 2:分析甲公司是否应当付款
甲公司认为乙当月的几次用餐都是招待私人朋友,但乙在丙餐厅签单的行为是职务行为,甲公司不能以乙的个人行为为由拒绝付款。因此,甲公司应当付款。
步骤 3:分析乙是否承担连带责任
乙在丙餐厅签单的行为是职务行为,甲公司应当承担付款责任,乙不承担连带责任。
乙长期在丙餐厅签单招待客户,餐费由公司按月结清,这表明乙在丙餐厅签单的行为是代表甲公司的职务行为,属于代理关系。根据《民法典》规定,代理人在代理权限内,以被代理人的名义实施民事法律行为,被代理人对代理人的代理行为,承担民事责任。
步骤 2:分析甲公司是否应当付款
甲公司认为乙当月的几次用餐都是招待私人朋友,但乙在丙餐厅签单的行为是职务行为,甲公司不能以乙的个人行为为由拒绝付款。因此,甲公司应当付款。
步骤 3:分析乙是否承担连带责任
乙在丙餐厅签单的行为是职务行为,甲公司应当承担付款责任,乙不承担连带责任。