16.判断题签订劳动合同一定需要约定试用期，试用期最长不得超过六个月。√×

劳动合同法规定，试用期是劳动合同的可选条款，而非必选条款。试用期的长度根据劳动合同期限的不同而有所区别，最长不得超过六个月。因此，签订劳动合同并不一定需要约定试用期，但若约定试用期，其长度不得超过六个月。