二、判断题（每题2分，共10题，满分20分）1. 依据《安全生产法》，从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从现场安全管理。（）2. 《生产经营单位安全培训规定》要求，我单位新上岗的勘察作业人员，岗前安全生产培训时间不得少于24学时，考核合格后方可上岗。（）3. 依据《安全生产法》，从业人员发现作业现场存在安全隐患时，可先继续作业，待下班统一向管理人员报告。（）4. 只要按时完成勘察作业任务，从业人员可以不参加单位组织的年度安全生产再培训和应急演练。（）5. 依据《安全生产法》，从业人员有权拒绝管理人员的违章指挥和强令冒险作业，单位不得因此克扣工资、福利。（）6. 《生产经营单位安全培训规定》明确，从业人员参加单位组织的安全生产培训期间，单位应当正常支付工资和相关费用。（）7. 单位只需在入职时告知一次作业岗位的危险因素即可，后续勘察作业中无需再做安全交底。（）8. 依据《安全生产法》，从业人员正确佩戴和使用安全帽、安全带等劳动防护用品，是必须履行的安全生产义务。（）9. 安全生产培训考核不合格的，可先跟随老员工上岗实操，补考合格后再独立作业。（）10. 依据《安全生产法》，从业人员在作业中发现他人违章操作时，应当及时提醒、制止，并向现场管理人员报告。（）三、简答题（共1题，满分15分）1. 简述作为一名从业人员，你应当履行的核心安全生产义务有哪些？

本题主要考查对《安全生产法》以及《生产经营单位安全培训规定》中关于从业人员安全生产权利和义务相关规定的理解与掌握。解题思路是依据这些法律法规的具体条文，对每个判断题的陈述内容进行逐一分析判断，对于简答题则需准确概括出从业人员应履行的核心安全生产义务。

判断题分析

1. 第1题：《安全生产法》第五十四条规定，从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。所以题干表述与法律规定一致，该判断为正确。
2. 第2题：《生产经营单位安全培训规定》明确要求，新上岗的从业人员，岗前安全生产培训时间不得少于24学时，考核合格后方可上岗。新上岗的勘察作业人员属于新上岗从业人员范畴，所以题干表述符合规定，该判断为正确。
3. 第3题：依据《安全生产法》，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。而题干中说先继续作业，待下班统一报告，这不符合法律规定，该判断为错误。
4. 第4题：《安全生产法》规定，从业人员必须接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。年度安全生产再培训和应急演练是安全生产教育和培训的重要组成部分，不能以按时完成作业任务为由不参加，该判断为错误。
5. 第5题：《安全生产法》赋予了从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利，同时规定生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。所以题干表述正确，该判断为正确。
6. 第6题：《生产经营单位安全培训规定》明确，从业人员参加单位组织的安全生产培训期间，单位应当正常支付工资和相关费用。这是保障从业人员接受培训权利的重要规定，所以题干表述正确，该判断为正确。
7. 第7题：安全交底是一个动态的过程，随着作业环境、作业内容等因素的变化，都需要重新进行安全交底。不能仅在入职时告知一次危险因素就不再进行后续的安全交底，所以题干表述错误，该判断为错误。
8. 第8题：《安全生产法》第五十四条规定，从业人员在作业过程中，应当正确佩戴和使用劳动防护用品。安全帽、安全带等属于劳动防护用品，所以题干表述符合法律规定，该判断为正确。
9. 第9题：《安全生产法》规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。考核不合格说明未达到上岗要求，不能以跟随老员工上岗实操代替培训合格，所以题干表述错误，该判断为错误。
10. 第10题：从业人员在作业过程中，不仅要对自己的安全负责，也有义务对他人的安全进行监督。发现他人违章操作时，及时提醒、制止并向现场管理人员报告，符合《安全生产法》中从业人员的“危险报告义务”和互助监督责任，所以题干表述正确，该判断为正确。

简答题分析

作为一名从业人员，应当履行的核心安全生产义务主要包括：

• 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。
• 正确佩戴和使用劳动防护用品。
• 接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
• 发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。