对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的,依法追究()。 A. 民事责任B. 刑事责任C. 行政责任D. 以上三者

本题考查对工会工作人员合法权益保护相关法律知识的掌握。题目核心在于明确不同法律责任的适用条件：

1. 民事责任对应民事侵权行为（如赔偿损失）；
2. 刑事责任对应犯罪行为（如触犯刑法）；
3. 行政责任对应行政违法行为（如行政处罚）。
   破题关键在于抓住题干中的“构成犯罪”，此时需追究的是刑事责任。

选项分析

• A. 民事责任：适用于因侵权行为需赔偿的情况，但题干明确“构成犯罪”，已超出民事范畴，排除。
• B. 刑事责任：当行为触犯刑法（如故意伤害罪、侮辱罪等），需通过刑事诉讼追究，符合题意。
• C. 行政责任：针对行政违法（如罚款、拘留），但“构成犯罪”属于刑事违法，排除。
• D. 以上三者：刑事责任独立于民事、行政责任，且题干仅提及“构成犯罪”，无需合并追究，排除。

结论：正确答案为B。