高薪是企业留住人才的唯一条件。()A. 正确B. 错误

本题考查对企业留住人才条件的理解。解题思路是分析企业留住人才是否只有高薪这一个条件，需要结合实际情况，考虑除了高薪之外是否还存在其他能吸引和留住人才的因素。
企业留住人才是一个复杂的过程，受到多种因素的综合影响。虽然高薪在一定程度上能够吸引和留住人才，因为它可以满足员工的物质需求，提供更好的生活保障。然而，除了高薪之外，还有很多其他因素也对人才的去留起着重要作用。例如，良好的工作环境，包括舒适的办公设施、和谐的同事关系、积极向上的企业文化等，能让员工在工作中感到愉悦和舒适，提高工作满意度和忠诚度；广阔的职业发展空间，如提供培训机会、晋升渠道等，能让员工看到自己在企业中的成长和进步，激发他们的工作动力和积极性；工作与生活的平衡，合理的工作时间安排、弹性工作制等，能让员工更好地照顾家庭和个人生活，减少工作压力，从而更愿意留在企业。所以，高薪不是企业留住人才的唯一条件。