根据我国相关法律规定,用人单位()不与劳动者签订劳动合同,自用工之日起满一个月的次日至满一年每月支付两倍的工资;A. 自用工之日起B. 超过一个月不满一年()C. 满一年D. 满两年

根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。这一规定旨在保护劳动者的合法权益，确保劳动者能够获得应有的劳动报酬。如果用人单位在用工之日起满一年仍未与劳动者签订书面劳动合同，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。