TRIZ最重要因素是什么，决定其成功与失败？(）A. TRIZ理论B. 培训层面C. 领导的支持D. 人力资源

TRIZ理论本身是解决问题的方法体系，但其成功应用依赖于人的实际操作。题目考查对TRIZ实施关键因素的理解。培训层面（选项B）是核心，因为即使理论先进，若缺乏有效培训，员工无法掌握方法，导致理论难以落地。领导支持和人力资源虽重要，但属于外部条件，而培训直接决定理论能否被正确应用，因此是决定性因素。

选项分析

• A. TRIZ理论：理论是基础，但理论本身不直接决定成功，需依赖人执行。
• B. 培训层面：通过培训使员工掌握理论并正确应用，是理论转化为实践的关键。
• C. 领导的支持：提供资源和环境，但非直接操作层面的因素。
• D. 人力资源：指人员数量和质量，但若无培训，人力资源难以有效发挥作用。

核心逻辑

培训是连接理论与实践的桥梁。TRIZ的成功依赖于员工能否将理论灵活运用于实际问题，而这一能力的形成需系统性培训。即使有先进理论和充足资源，若培训不足，实施效果仍会受限。