护士长将处置室的物品摆放交给处置室护士负责,属于( )A. 刚性授权B. 柔性授权C. 积极授权D. 惰性授权E. 模糊授权

本题考查护理管理中的授权类型，核心在于理解不同授权方式的定义及应用场景。关键点在于区分惰性授权与其他选项的本质区别：授权的动机。

• 惰性授权指管理者因懒惰或推卸责任，将本应自己处理的工作交给下属，而非基于合理分配或培养下属的考虑。
• 积极授权则是主动赋予下属责任，基于信任和促进其能力提升。
  需结合题干中护士长的行为动机进行判断。

选项分析

1. 刚性授权：强调严格规定和固定模式，需按特定方式执行，与题干中“交给护士负责”不符。
2. 柔性授权：允许下属灵活处理，但题干未体现灵活性。
3. 积极授权：基于信任和主动赋予责任，但题干未明确护士长的主动性和信任动机。
4. 惰性授权：因懒惰或推卸责任将任务转移，符合题干中护士长“将物品摆放交给护士负责”的行为。
5. 模糊授权：授权不明确，导致职责不清，与题干描述不符。

关键结论

护士长的行为是将自身职责转移给下属，而非合理分配或培养下属，因此属于惰性授权。