构建“敏捷城市” ,要做到( )A. 信息敏捷B. 人员敏捷C. 制度敏捷D. 政策敏捷

本题考查对“敏捷城市”核心要素的理解。敏捷城市强调通过高效的信息流动、灵活的人才机制和动态的制度保障，实现城市的快速响应和持续创新。解题关键在于明确“敏捷”在不同维度的体现，信息、人员、制度是直接支撑城市敏捷性的核心要素，而政策属于更宏观的调控手段，非题目所指的具体要求。

选项分析

A. 信息敏捷

信息是城市运行的“神经网络”。信息的快速传递和共享（如大数据、物联网技术）能提升城市决策效率和资源配置能力，是敏捷城市的基础支撑。

B. 人员敏捷

人才是城市创新的核心动力。通过灵活的人才引进、培养和流动机制，能激发城市创新活力，形成高效协作的“人才网络”。

C. 制度敏捷

制度是城市运行的“规则框架”。动态调整的制度设计（如简政放权、弹性管理）能降低城市运行成本，为创新提供宽松环境。

D. 政策敏捷（排除）

政策属于政府的外部干预手段，更多体现对城市发展的引导而非直接支撑。题目强调城市自身能力的提升，因此政策不属于核心要素。