题目
简答题（共3题，15.0分）32. (5.0分) 请简述目标管理[1]的过程。_
简答题（共3题，15.0分）
32. (5.0分) 请简述目标管理[1]的过程。
_
题目解答
答案
目标管理的过程包括以下步骤：
1. 制定目标：包括确定组织的总体目标和各部门的目标。
2. 明确组织的作用：每个目标和子目标都应由某一个人的明确责任。
3. 执行目标：组织中各层次各部门的成员为完成分目标，必须从事一定的活动。
4. 评价结果：成果评价既是实行奖惩的依据，也是上下左右沟通的机会，同时还是自我控制[2]和自我激励的手段。
解析
目标管理的过程包括以下步骤：
1. 制定目标：包括确定组织的总体目标和各部门的目标。
2. 明确组织的作用：每个目标和子目标都应由某一个人的明确责任。
3. 执行目标：组织中各层次各部门的成员为完成分目标，必须从事一定的活动。
4. 评价结果：成果评价既是实行奖惩的依据，也是上下左右沟通的机会，同时还是自我控制^{[2]}和自我激励的手段。
1. 制定目标：包括确定组织的总体目标和各部门的目标。
2. 明确组织的作用：每个目标和子目标都应由某一个人的明确责任。
3. 执行目标：组织中各层次各部门的成员为完成分目标，必须从事一定的活动。
4. 评价结果：成果评价既是实行奖惩的依据，也是上下左右沟通的机会，同时还是自我控制^{[2]}和自我激励的手段。