大学生易受虚假招聘信息诈骗,下列选项中不属于该项诈骗的是()。A. 事主依据广告信息联系被强制要求收取介绍费B. 收取正当合理的中介费并安排工作C. 要求事主先汇款作为代理商的成本D. 以招聘业务员为名发布高薪日结广告

本题考查对虚假招聘信息诈骗手段的识别能力。关键在于理解合法中介服务与诈骗行为的本质区别。
核心思路：

1. 虚假招聘诈骗通常以高薪、轻松工作为诱饵，通过收取不合理费用、骗取财物或设置陷阱来实施诈骗。
2. 合法中介服务需满足两个条件：收费合理合法且实际提供真实的工作机会。
   破题关键：

• 区分选项中是否存在强制收费、虚构工作或骗取财物的行为。

选项分析

A. 事主依据广告信息联系被强制要求收取介绍费

强制收取介绍费是典型诈骗手段。正规中介服务中，费用收取需双方协商一致且符合法律规定，若“被强制”则涉嫌违法。

B. 收取正当合理的中介费并安排工作

收费合理且实际安排工作，符合合法中介服务的特征，属于正常商业行为，不属于诈骗。

C. 要求事主先汇款作为代理商的成本

要求求职者先支付费用但未明确工作内容或真实性，是典型的“骗取财物”行为，属于诈骗。

D. 以招聘业务员为名发布高薪日结广告

高薪日结是常见诱饵，实际可能通过收取押金、培训费等手段实施诈骗，属于诈骗手段。